Identidad
'la mejor forma de predecir tu futuro es creándolo' -Peter Druckerreinventando tu carrera profesional
Vivimos en un momento histórico, disruptivo y retador: transitamos de la tercera a la cuarta revolución industrial. En el día a día vemos como la ciencia, la tecnología los movimientos sociales van transformando nuestra sociedad a velocidad vertiginosa. El mundo del futuro ya ha presentado su cara en nuestra actualidad y nos llama a un necesario cambio en nuestra forma de entender el trabajo humano y nuestra identidad profesional.
En el pasado confiábamos a las empresas nuestro plan de carrera profesional, hoy las organizaciones buscan ‘Talento’. En la búsqueda del nuevo trabajador del conocimiento, persiguen una nueva mentalidad ‘proveedora de servicios, colaborativa y ágil’ con un creciente número de competencias, en un nivel cada vez más competitivo.
Es un mundo que se torna complejo debido a su volatilidad, incertidumbre y ambigüedad, que requiere un nuevo tipo de líder automotivado y capaz de gestionar su carrera profesional, innovador, proveedor de soluciones, que comprenda y lidere los retos de la nueva sociedad.
La carrera profesional ya no es definida como sinónimo de trabajo, porque ha aumentado su complejidad y se ha vuelto ‘líquida’, influyendo en todo lo que hacemos y todo lo que hacemos influye en nuestra carrera, de allí que las decisiones que se toman dentro de su ámbito son vitales: moldea nuestra identidad y enmarca nuestra forma de interactuar con el mundo, está vinculada con nuestra economía, influye en la salud emocional y contribuye en la calidad de nuestras relaciones a cualquier nivel, ya sea personal, social, familiar y por supuesto laboral, de allí que sea importante una adecuada gestión que posibilite un equilibrio entre satisfacción personal y productividad en las organizaciones.
no sólo tenemos que reinventar nuestras organizaciones, debemos reinventarnos a nosotros mismos también. -Bill Fischer
En éste nuevo escenario donde innovación, creación de valor, liderazgo, emprendimiento y carrera profesional convergen, proponemos un conjunto de soluciones para profesionales, emprendedores y directivos que buscan ‘reinventarse’, mejorar su productividad y calidad de vida desplegando todo su potencial como fundamento de base para el desarrollo de organizaciones saludables.
¿Cómo desarrollarse personal y profesionalmente y ser el arquitecto de su propio futuro, creando valor en sistemas organizacionales?
En eurocoaching conformamos un equipo humano comprometido a proveer soluciones prácticas, eficaces y de alto valor añadido junto a nuestros clientes, para ello empleamos nuestro sistema de intervención integrado que incorpora la eficacia demostrada del coaching profesional aplicado, con el mentoring, la formación y la consultoría de RR.HH. y desarrollo organizacional, para que el nuevo profesional pueda diseñar, modelar y gestionar una carrera estratégica a medida, según sus particulares necesidades y aspiraciones.
En todos nuestros proyectos compartimos con nuestros clientes valores de confidencialidad, profesionalidad y confianza.
Te retaremos a pensar más allá de lo posible
Plan y estrategia de carrera profesional
Coaching ejecutivo y de equipos
para el liderazgo
Creación y desarrollo de
auténtica marca personal
Recolocación / outplacement
Transiciones laborales
Búsqueda de empleo y preparación de candidatos para procesos de selección
Re-orientación de carrera profesional
Emprendizaje y startups
Orientación y preparación para estudios de postgrado (MBA)
Fundada en 2006 Eurocoaching® es una firma global con base en Madrid España
Trabajamos a nivel nacional e internacional en idiomas inglés y español adaptándonos a tus retos globales
